25. srpna 2012

Strike Back

Kdysi jsem hodně žral americký seriál  The Unit o skvělé Delta Force plné správňáků. Nedávno jsem však narazil na podobný seriál s názvem Strike Back, který je v britském provedení a místo Delty tu máme SAS, respektive Sekci 20. Po shlédnutí posledního Sherlocka z dílny BBC, jsem si výrazně poopravil své mínění o britské tvorbě. Mimochodem hlavní postavu Sherlocka hraje Benedict Cumberbatch (budoucí Sauron a Šmak v novém Hobitovi) a Dr. Watsona Martin Freeman (budoucí Bilbo Pytlík ze Dna pytle). Hlavní postavou seriálu Strike Back je pak Richard Armitage jako John Porter (Thorin Pavéza v Hobitovi). Když připravuji tento příspěvek tak čekám na stažení třetího dílu třetí série.


Strike Back 1st seasonBritský pohled na Black Ops bez amerického patosu a trochu syrověji. Se skvělým Richardem Armitagem jako ex-SAS Johnem Porterem.

1. série

Celá první série je postavena na Johnu Porterovi, který je voják s téměř rytířskými ctnostmi. Jak vlastně jeho postavu vnímat, ukazuje rozhovor s jednou jeptiškou, která přemýšlí na tím, co pro něj znamená zabíjení.

sestra Bernadette (sirotčinec v Zimbabwe): Viděla jsem hodně zabíjení, pane Portere. Většina mužů to dělá pro potěšení. Ale vy...
...vy jste jako stroj.
Nevím, co mi nahání větší hrůzu.
Jste dobrý muž, kterého k nám poslal Bůh, pane Portere? Nebo zlý, kterému bychom neměli věřit?

(o něco později) 
sestra Bernadette: Už znám odpověď na svou otázku, pane Portere. Ať vás Bůh ochraňuje.

Strike Back Stonebridge a ScottDamien Scott a Michael Stonebridge nahradí Johna Portera v druhé a třetí sérii, protože jeho představitel natáčel na Novém Zélandu Hobita.
2. série

Více postav, více sexu a nějaký ten humor. Nové hlavní duo Američan Scott, kterému žádná žena neunikne, a vnitřně rozpolcený Brit Stonebridge funguje dobře. Trochu jsou jako Chip & Dale, i když něco schytají, tak jsou téměř nezničitelní a neustále smrtelně nebezpeční.

Strike Back 2nd seasonPlánování operace v Sekci 20.
(Zajímavá prověrka Sgt. Scotta, Col. Grantová si nechala svého amerického kolegu proklepnout tak, že mu ve Vídni nasadila do postele místní holku) 
Col. Eleanor Grant: Aktuality?
Marianna: Základní dojem, zdá se, že je v dobré formě. Pije alkohol, ale s mírou,  lže o své práci, přesvědčivým způsobem  a udržuje konverzaci neutrální a jasnou. Ve skutečnosti, z povrchního hlediska, jsem shledala seržanta Scotta zcela nepropustným, intelektuálně i emocionálně.
Col. Eleanor Grant: A zbytek?
Marianna: V posteli nedělal nic divného ani násilného. Nemluví ze spaní a ráno to skončil rychle a čestně.
Col. Eleanor Grant: Dobře. Přišel vám atraktivní?
Marianna: To je naprosto irelevantní.

Více o seriálu »

Haló, tady Indie / Outsourced

Jednou ráno, když jsem ještě na půl nepřítomen zapnul TV, uslyšel jsem zajímavé dialogy. Myslím, že poprvé jsem to slyšel jen v polospánku a snažil se nastartovat v posteli. Druhý nebo třetí den, když opět z Prima Cool zazněl známy zvuk seriálu začínajícího v 06:05, jsem už seriál pečlivě sledoval. Asi po pěti epizodách jsem si zjistil, že se jedná o seriál Outsourced - Haló, tady Indie. Stáhul jsem si celou první sérii a během týdne ji zhltnul.

OutsourcedManažer Todd přijede do Indie, kde již mu místní asistent Rajiv naverboval tým pro jeho call-centrum. Výroba je v Číně, personální na Filipínách, právníci ve Vietnamu, jen top management se ukrývá někde ve Spojených státech.

Jednotlivé postavy jsou fantasticky napsané a hlavně podlézavý asistent manažera Rajiv perlí jednu skvělou hlášku za druhou. Seriál je milou ukázkou multikulturalismu v současných obchodních společnostech i Tesco má účtárnu v Indii.

Hlášky ze seriálu

(Charlie s Toddem sedí u oběda a Charlie zahlédne Tonyu)
Charlie: Mají ten přízvuk, jsou takoví přírodní a všichni jsou potomci trestanců. Bože, miluju Australanky.

Outsourced - TonyaSexy Australanka Tonya (Koala Airlines) jede po Toddovi, ale tajně si na ni myslí i Toddův kamarád Charlie, který vede call-centrum Lovci Ameriky.
(Rajiv vyhraje v každé situaci)
Todd: Chci říct, jestli nedokážu, aby tahle pobočka fungovala, zbaví se mě. A v tom případě budou potřebovat nového manažera.
Rajiv: Možná zkusí někoho místního.
Todd: Rajive, myslel jsem, že jste na mé straně. Myslel jsem, že můj úspěch je i váš úspěch.
Rajiv: To ano. Ale také váš nezdar je můj úspěch.

Outsourced - Rajiv managerRajiv je sice jen asistent manažera, ale strašně touží být manažerem sám, aby se mohl oženit.
(Rajiv o tom, jak motivovat zaměstnance v Indii)
Rajiv: Jenom si pamatujte, pane, strach je nejlepší stimulant. Někdy si myslím, že ostuda, ale většinou strach.
Todd: Pokud někdy postaví ještě jednu Hvězdu smrti, bude tam kapitánské křeslo s vaším jménem.
Rajiv: (dychtivě) A je to manažerská pozice?

Todd: Vidíte, Rajive, když dáte někomu šanci, dějou se dobré věci. A tak funguje karma.
Rajiv: Děkuji za lekci z karmy. Možná bych se mohl později zastavit na lekci hry na sitar.

Rajiv: Pane, nemůžu říct, že by jste byl úmyslně natvrdlý, ale v Indii je obvyklé, že se opravářovi malá částka peněz, než zahájí práci.
Todd: Takže i když máme s touto společností smlouvu, stejně ho musíme uplácet?
Rajiv: Uplácet? To je ošklivé, ošklivé, ale úplně přesné slovo.

Outsourced - Gupta Mid America NoveltiesGupta v proklatě těsné košili se svou Biblí v podobě katalogu jeho zaměstnavatele Mid America Novelties.
(Guptova bratra prodavače ryb, jehož ryby smrdí, musí Gupta vykopnout jelikož je prodává před call-centrem)
Gupta: Nemůžu ho vykopnout, přinesl bych své rodině hanbu…A mě už hanby docházejí!
Manmeet: Nošení hanby své rodině je jediná věc ve které si dobrý.

(někdo ze zaměstnanců volal na firemní horkou linku, že jej Todd v práci obtěžuje)
Todd: Rajive,nevíš kdo by na tu horkou linku mohl volat?
Rajiv: Ne,pane. A vy to aní nezjistíte! Přiznávat se svému vlastnímu šefovi, to se u nás v Indii nedělá!
Todd: Opravdu? Já mám pocit že ty to děláš každou chvíli...

Stránky o seriálu »

24. srpna 2012

Pět zbraní proti vyhoření

Každý, kdo už nějaký rok pracuje, to asi zažil. Říkáme tomu syndrom vyhoření, Američani burn out a Japonci karoši.

Syndrom vyhoreniJistá hladina stresu je přítomna u každé práce.Pokud se vám však tlak pracovních úkolů vymkne z rukou, je důležité jednat bez otálení. Vyhoření může negativně ovlivnit nejen vaši celkovou pracovní výkonnost, ale navíc i vaše zdraví a osobní život. [-pn-,2012:47]

Jak se pozná, že vám hrozí vyhoření? [-pn-,2012:46]
  1. Máte problém, jak vůbec vstát z postele, když je třeba jít do práce. 
  2. Často přicházíte do práce pozdě. 
  3. Nemáte dobrý pocit ze své pracovní výkonnosti. 
  4. Uzavíráte se do sebe. 
  5. Při práci stále sledujete, kolik je hodin. 
  6. Pracovní stres se přenáší i do dalších oblastí vašeho života. 
  7. Dostáváte se do častých neshod s vaším nadřízeným nebo se spolupracovníky. 
  8. Cítíte, že přes všechnu snahu neděláte v práci žádné pokroky. 

Pět strategií, které vám pomohou obnovit radost z práce: [-pn-,2012:46-47]
  1. Vyhodnoťte si svoji situaci.  Pokud se cítíte delší dobu přetíženi, není dobré zatnout zuby a táhnout tuto zátěž dál. Požádejte svého nadřízeného o rozhovor a řekněte mu upřímně o tom, jak se cítíte. Snažte se společně s ním přehodnotit priority jednotlivých úkolů a projektů a prozkoumat možnost, jak část pracovní zátěže delegovat.
  2. Podívejte se na svůj časový program. Osvědčilo se udělat si týdenní časový snímek a rozdělit čas skutečně strávený v práci na určité kategorie, například "psaní emailů", "posuzování návrhů změn". Cílem je zjistit, zda vynakládáte dost času na hlavní priority, a dát podnět ke změně stylu a rozdělení práce.
  3. Identifikujte, co vás stresuje. Přemýšlejte o tom, co všechno přispělo k vašemu pocitu vyhoření.  Pamatujte na to, že i malé změny ve vašich zvyklostech vám mohou pomoci prosvětlit perspektivy.
  4. Žádejte o pomoc. Typický symptom vyhoření je pocit izolace. Můžete si například myslet, že jste jediný člověk, kdo dokáže zkontrolovat určitý dokument, protože rozumíte projektu nejlépe ze všech. Někdo jiný by však do toho mohl vnést svěží pohled a zbavit vás části zátěže. Je správné dát najevo ostatním lidem, že jste se dostali do problémů a potřebujete pomoc.
  5. Udělejte si pauzu. Udělejte si pravidelně čas na "dobití baterií". I když pracujete dlouhé hodiny, můžete úspěšně bojovat se stresem a maximalizovat svůj pracovní výkon tím, že si uděláte několikrát za den desetiminutovou pauzu. Vstaňte a protáhněte se nebo se trochu projděte. Lepší řešení než jíst u pracovního stolu je zajít do jídelny nebo na nějaké klidné nerušené místo. Pokud to jen trochu jde, vezměte si aspoň krátkou dovolenou. Nejlepší bariérou proti vyhoření je pravidelné sportování.

zdroj: -pn-. Pět zbraní proti vyhoření. Moderní řízení 8/2012. Economia, a.s.:2012. s. 46-47. ISSN 0026-8720.

14. srpna 2012

Author Instinct 29 - první tisíc kilometrů

Kolo odpočívá ve Veverské Bítýšce, výlet na Šmelcovnu Údolím Bílého potoka. (11. srpna 2012)
Minulý týden jsem urazil prvních tisíc kilometrů na mém kole Author Instinct 29. Když jsem si jej bral dnes ze servisu, tak jsem se rozhodl, že se podělím o mé zkušenosti a postřehy.

Kolo jsem si kupoval před rokem a vlastně je první, které jsem si kupoval sám. Před tím jsem měl Kellys, který se mě líbil hlavně díky designu. Jeden z parametrů, jaké kolo si vybrat, byl pro mě servis. Nejblíže mám Hape, měl jsem s ním dobré zkušenosti, tak byla volba jasná. Zašel jsem tam.

Můj požadavek byl mít kolo na cestu do práce a občasné výlety. 90% jsem chtěl jezdit po silnici a 10% v terénu, rád však skáču obrubníky. Horní limit ceny  byl 30tis. Kč. Jelikož mám přes 180cm a přes 110kg, tak mi hned doporučili MTB s 29" koly. Dostal jsem na vyzkoušení Specialised a Author. Jakmile jsem se projel, tak to byla láska na první šlápnutí. Zatímco Specialised pode mnou plaval, Author byl krásně tvrdý a cítil jsem, jak se síla přenáší do jízdy. Jediné, co jsem musel zkousnout byl design, který jsem u Authora nikdy moc nemusel, ale nakonec jsem rád. Jen sehnat bílo -  zeleno - černé doplňky nebylo tak snadné.

První čeho si člověk na kole s velkými koly všimne je větší poloměr otáčení. Zatáčky si je třeba více najíždět. Taky do kopce je potřeba vynaložit více síly (údajně o 10%), to je však vykoupeno brutální rychlostí z kopce a stabilitou na obtížnějším terénu. Jakmile se to kolo rozšlape, tak je k nezastavení. Jedinou slabinou kola jsem tak já sám a moje fyzička. Jak dokazují mé záznamy na RunKeeper.

Jediný problém s kolem za rok byl od začátku rychloupínák sedla, který nedržel, bylo třeba dotahovat natvrdo nimbusem. Jinak absolutní spokojenost a žádný defekt. Po 1tis. km byl vyměněn řetěz a zbroušena a seřízena přední brzda.
Authot Instict 29, ver. 2011 zdroj: http://www.author.cz/kola/2011/instinct-29-4/Author Instinct 29. Rám: triple butted dural 6061 29". Přední vidlice ROCK SHOX Recon Gold TK 29 vzduchová uzamykatelná (80 mm). Měnič SHIMANO SLX. Pneu MAXXIS Cross Mark 29" x 2.10"