12. Martincův zákon: Peterův princip

Je libo si vyzkoušet práci vašeho nadřízeného?

"V hierarchii podniku se snaží každý zaměstnanec dosáhnout hladiny neschopnosti."

Tuto větu uvedl kanaďan Lawrence J. Peter ve své knize The Peter Principle a popisuje jev, kdy člověk usiluje v organizaci o povýšení tak dlouho, až se dostane na pozici, pro kterou je zcela nekompetentní. [Birch 2005, str. 4]

Zdroj: Birch. P., Leadership: využijte svůj potenciál naplno, CP Books, a.s., Brno 2005, 1. vydání, 95 stran, ISBN 80-251-0551-2.