14. Martincův zákon: Základní zásady motivace

Rozhodování mezi motivací a některými jejími alternativami.

1. Nepřizpůsobujte lidi úkolům, ale úkoly lidem.
2. Lidé musejí být spokojeni alespoň s něčím.
3. Jiní lidé mohou být citliví na jiné podněty než vy.
4. Obava z nepříjemného může motivovat stejně jako touha po příjemném.
5. Mnohdy stačí práci dobře definovat a vysvětlit.
6. Při motivaci myslete na druhého, ne na sebe.
7. Aktuální motivy jsou souhrou vlivu osobnosti, prostředí a situace.

zdroj: Plamínek, J., Tajemství motivace: jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali, Grada, Praha 2007, 1. vydání, 128 stran, ISBN 978-80-247-1991-7.

Tento zákon by chtěl doplnit ještě o Goldrattovu metaforu s hrncem zlata, aligátory, bažinou a mořskými pannami. Musím to, ale nejdříve někde splašit v konzistentní podobě.