"V hierarchii podniku se snaží každý zaměstnanec dosáhnout hladiny neschopnosti."
Tuto větu uvedl kanaďan Lawrence J. Peter ve své knize The Peter Principle a popisuje jev, kdy člověk usiluje v organizaci o povýšení tak dlouho, až se dostane na pozici, pro kterou je zcela nekompetentní. [Birch 2005, str. 4]
Zdroj: Birch. P., Leadership: využijte svůj potenciál naplno, CP Books, a.s., Brno 2005, 1. vydání, 95 stran, ISBN 80-251-0551-2.